想了解在日本从事IT程序员是什么样的体验吗? 本篇文章将基于本人的真实体验和大家分享,我在日本工作时的各种感想和经验~ 当然如果你正在考虑要不要来日本IT业界的话,本文也会为你提供一些分析和建议哦!

1.我为什么在日本做IT程序员?

我本科日语专业毕业后,来日本读了两年语言学硕士。 本来打算从事语言教育方面的工作,但后来感觉想做一些有挑战性的事情…. 刚好那时候又对Cloud,Deep Learning,VR/AR等新技术特别感兴趣,于是就打算尝试看看在日本找IT方面的工作啦! 不过让我最终决定在“日本”从事IT,除了兴趣以外,还有另外两个更重要的因素! 日本IT业界的门槛比较低 以及 大部分的日本企业都有从0开始培养新人的传统

1.1.日本IT业界门槛低

日本由于高龄少子化,非常的缺劳动力。 每到毕业生找工作的时期,各大企业都是拼了命的想确保获得足够的年轻人才。 特别是处于快速成长期的IT业界,每年计算机专业以及信科专业的毕业生数量已经不足以满足业界的需求。 因此基本上大部分的日本IT公司都愿意招收非计算机专业的学生。 像我现在的公司,文科生与理科生的比例是4:6,理科生与计算机专业的比例是3:3。 同样是IT业界,如果你想在国内找工作基本上专业不对口的话根本连面试机会都拿不到。 因此,对于那些非计算机专业但却又想挑战IT业界的人来说,初期先来日本入行起步是非常不错的选择。  

1.2.愿意从0开始培养新人

日本大部分的企业都有一个传统,就是他们招人的时候,比起专业性更注重品性以及综合能力。 (当然这样的招人方式肯定有利也有弊,后面会再和大家分析) 因此只要你待人接物沟通能力好,品性诚实也愿意努力,基本上都可以进中上左右的公司。 但也是因为这样,他们前期就会投入很多成本在培养新人的专业能力上。 很多日本的大企业光新人培训就花了3-6个月的时间。 也就是说,即便你是非IT专业的学生,你也可以在最初的几个月受到系统的培训,等于是学习人生中的第二个专业。  

2.关于我的工作

刚入职的时候,我们公司也是花了三个月左右集中培训了所有的新员工400多人。 包含了IT业界的基础知识(cloud,network,database,security等等…),以及沟通管理能力等。 通过这个集中培训,员工们可以确定自己喜欢的领域以及职种,三个月后和人事面谈自己渴望想要去哪个部门。 我那个时候其实还是很迷惘,觉得只要能做global方面的工作,哪个领域的技术我都OK。 最后我就被分配到现在的部门啦~  

2.1.工作内容

我被分到的部门主要是开发以及运维日本的银行系统。 部门里面也有很多team,我的team面对的客人就是日本的mizuho银行以及三井住友银行。 开发以及运维这两个银行在以新加坡为中心的东南亚各个据点的银行系统。 project刚开始的时候都会先和客人商讨系统开发时的注意事项以及预算等等。 之后就是按照 设计-写代码-测试-发布 这样的程序进行系统的开发。 不过我刚来的时候也是完全没有实战经验,所以都是从测试开始做起。 通过测试熟悉了系统之后在慢慢自己设计部分的功能并且把它Coding出来。  

2.2.工作方式

大概就是朝九晚五的上班族的感觉吧~ 由于我们公司特别重视work life balance,因此没有必要加班的话都是鼓励大家尽早下班回家。 但这个其实很看运气的,像我的部门就是很彻底的执行公司的标准。 其他部门的话,前辈还没下班自己也不敢回家的case也是有很多。 这也是日本企业比较麻烦+落后的地方。 最近由于新冠肺炎的影响,公司开始推广telework(在家工作)。 以这个为契机很多部门都开始推广telework了。  

2.3.人际关系

日本人的特性基本上是比较随和+不给别人添麻烦的那种。 我的性格刚好也是没有必要的社交就不会去理的那种,因此觉得这种不互相打扰的环境还是蛮适合我的。 所以基本上我都是工作上以外的事情不太和同事聊,偶尔会随和的做出必要的反应。 因此感觉也没有像日剧那样夸张,传小话啊诽谤啊勾心斗角什么的…. 不过也有可能因为我是外国人的关系,所以他们总是用外国人的标准来对待我(笑) 例如他们聊到一些日本的明星,我就说“啊我不知道也”,“我觉得日本的男团太娘了”之类。 他们就会哈哈大笑,觉得外国人审美观不一样是很正常的事。  

2.4.工作待遇

我所在的公司是那种比较传统的大企业。 因此这里所说的待遇并不能代表整个IT业界哦,仅做参考。 因为我是硕士毕业因此起薪是24万+,每年有两次奖金,每次大概是两个月左右的薪水。 另外会帮忙出通勤费已经一半的房租。 每年的有20天的有薪假(基我们部门的人基本上都可以拿到15天以上) 然后健康保险以及企业年金之类的都有,也可以免费或是便宜的利用很多保养设施。 以上的待遇基本上到哪一家传统的日本企业都差不多。 工资不算高,但是福利相对比较完善。  

2.5.工作前景

个人觉得这样传统的大企业虽然安定福利充实,但是只能当做为刚出社会时的跳板。 由于是年功序列制,所以存不到什么钱。如果你还想结婚买房,或是做大事业的话,基本是非常困难的。(除非你的另一半也工作) 因此,IT业界整体前景是好的,但是如果是待在日本的大企业的话,你要熬到四五十才能有地位以及money……  

3.给大家的建议

刚才和大家分享的都是我个人的经验。 IT业界中,除了大企业以外也有外资,新创公司等…. 因此这个部分将从整体的角度来和大家分享我的看法。

3.1.日本IT业界的利与弊

日本IT业界的好处,其实在本文的最前面已经提及到了。 对于非计算机专业的人来说是一个很好入门的环境。 可是往长远来看,我觉得并不能在这里学到最前沿的知识。 只要是同时呆过中国和日本的人肯定都知道,日本在IT技术方面其实落后中国一大截。 像是外卖和uber软件,或是那种电子支付等,日本都晚了中国好几年才开始应用。 并且由于招了很多文科生的程序员,要在这里遇到顶尖程序员的几率基本上是非常低的。 大部分想更加精进的人一般都会跳槽去竞争更加激烈的环境。  

3.2.日本IT业界适合什么样的人?

日本大部分IT公司文理兼收,培训体制也很完善,因此对于零基础想转换到IT跑道的人非常的适合。 但是对于那些已经是计算机专业(或是要较高的的技术能力)的人来说,就不建议你们来日本从事IT方面的工作了哦。


那么本篇文章就到这里结束啦~

下次还会再和大家分享如何在日本找IT相关的工作~ 感兴趣的朋友们不要错过哦! 

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